Q. 이력서 자격증 등급 오기입

답변 6

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님 인사팀에 즉시 이메일을 보내 수정을 요청하는 것이 확실한 방법입니다 채용 과정에서 정보의 정확성은 신뢰와 직결되므로 실수를 인지한 시점에 바로 정직하게 알리는 것이 감점 요인을 없애고 성실함을 어필할 수 있는 최선책이기 때문입니다 굳이 면접까지 가서 해명하며 불안해하기보다 지금 바로 정중하게 메일을 보내 오기입 사실을 바로잡고 마음 편히 전형을 준비하시는 것을 추천합니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 결론부터 말씀드리면, 이 정도의 기재 실수는 굳이 인사팀에 따로 메일을 보내지 않고 대기하는 것이 더 안전한 선택입니다. OPIc IM과 IH는 모두 Intermediate 범주에 속해 있어 허위 기재나 과장으로 보일 가능성은 낮고, 실무적으로도 합불을 뒤집을 만큼 치명적인 차이로 보지 않는 경우가 대부분입니다. 오히려 경미한 항목 수정 요청 메일을 보내면 지원서 관리 부담을 주거나 예민하게 보일 수 있습니다. 이후 면접 단계가 있다면, 면접 말미에 “서류상 표기는 Intermediate로 되어 있지만 실제 등급은 IH입니다” 정도로 자연스럽게 언급하면 충분합니다. 지금 단계에서는 추가 액션 없이 기다리는 것이 가장 합리적인 대응입니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 보통 그러한 오기입에 대해서는 추가적으로 요청이 오긴 할 건데 미리 요청해서 말씀드려도 충분히 괜찮을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 코

  코끼리끼리3한국쓰리엠

  코대리 ∙ 채택률 59%

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  무조건 이메일을 보내세요! 전화통화도 가능하다면 전화로 빨리 알리는게 좋습니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  멘티분이 증빙서류만 제출을 하면 확인이 가능한 사항이며 그정도는 단순 오기입 오타로 분류가 됩니다. 해당 실수로 인하여 불합격이 되거나 하지는 않으니 걱정 마시기 바랍니다.

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• 취

  취업하고싶은 단비심원테크

  코사원 ∙ 채택률 67%

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  낮은등급이였는데 높은등급으로 작성해서 냈다면 문제가 되지만, 반대는 큰 문제 없을 것 같습니다. 인사팀에 메일 보내서 질문 남겨도 괜찮을 것 같아요.

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  반도체

  설계팀

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